人の表情っておもしろいですよね。
感情が表に出てるんですよ。
人を良く見てみましょう。
今日は「経営」がテーマです。
さて中小企業の場合、経営者の考え＝会社の考えであることが多いですよね！
たぶんそれがしたくて起業しているはずです。なので当たり前と言えば当たり前。
そうなってくると会社は経営者によって大きく変わってきます。
例えば提供できる価値の話。
経営者の頭が固くて、わが社が提供する価値は○○だ！！と決めつけてたりすると、それ以外は何も生まれません。
逆に柔軟な発想を持っていて、提供する価値も色んな角度から見れるとそれだけで強いですよね。
サービスや商品も色んなアイデアが出るでしょう！
それは従業員にも表れてきます。
固定された価値観だけで仕事をしていると、従業員もロボットみたいになってしまう。
押し付けられた価値観も同じ。ロボットです。
・・・ロボットのほうが良い場合もあります。
話は変わりますが先日夕方のラジオ「NISSANあ、安部礼司」にて、大場 嘉門（おおばかもん）部長がこんなことを言ってました。
「上司の仕事は、差し詰め部下が働きやすい環境をつくることだ」と。
私も監査で色々なお客様の会社を訪問していてよく思います。
この会社は従業員さんが働きやすそうだな～、とか
この会社の従業員さんは顔が暗いなぁ～とか。
経営者の雰囲気一つで会社の雰囲気もだいぶ変わります。
あなたの会社はどうですか？
暗そうにしている従業員さん、生産性は高いでしょうか？
経営っておもしろいですね！人を良くみてみましょう！
山本
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